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  • Ispiratori del nuovo millennio

    Ispiratori del nuovo millennio

    In un panorama globale in cui le organizzazioni, indipendentemente dalle loro dimensioni, sono in costante evoluzione e affrontano una competizione sempre più intensa, il successo non può più essere attribuito solamente alla casualità o al talento individuale.

    Ispiratori del Nuovo Millennio offre una visione innovativa e pragmatica per prosperare in questo ambiente dinamico.

    Attraverso un’analisi approfondita di studi di casi reali e le esperienze di “Ispiratori” di successo, il libro fornisce strategie e consigli pratici per una attenta riflessione su come è possibile costruire organizzazioni ispirate e attrarre le nuove generazioni .

    I pilastri dell’ispirazione:

    • Sviluppare una mentalità di crescita: Abbandonare schemi mentali rigidi e abbracciare la flessibilità, l’apprendimento continuo e la capacità di affrontare le sfide con ottimismo e tenacia.
    • Superare le barriere mentali e culturali: Riconoscere e superare i pregiudizi, gli stereotipi e le convinzioni limitanti che ostacolano la comprensione reciproca e la costruzione di relazioni positive.
    • Ispirare e mantenere alta la motivazione: Trovare le risorse interiori e la determinazione per perseguire i propri obiettivi con perseveranza, anche di fronte alle difficoltà e agli ostacoli.
    • Comprendere l’importanza della comunicazione e dell’ascolto: Affinare le proprie capacità di comunicazione interpersonale, imparando ad ascoltare con attenzione e apertura mentale, per costruire relazioni autentiche e significative con le nuove generazioni e con tutti gli altri.

    Casi di studio e best practices:

    L’opera presenta interviste con manager e imprenditori sulla loro visione del futuro e a giovani donne e uomini, che condividono le loro paure ma anche la loro speranza per il loro posto nel mondo.

    Le best practices condivise offrono spunti di riflessione e ispirazione, dimostrando come le idee del libro possano tradursi in azioni concrete per ottenere risultati tangibili.

    Oltre alla comprensione che le nuove generazioni, anche se non ce ne rendiamo conto, rappresentano la prima linea del futuro.

    Inoltre, il libro include:

    • Strumenti Pratici:Esercizi, modelli e check-list per aiutare i lettori ad applicare i principi del libro alla propria organizzazione.

    Punti salienti:

    • Il ruolo fondamentale delle nuove generazioni nel futuro del mondo del lavoro.

    • L’importanza del capitale umano e di una cultura aziendale basata sull’empatia e la valorizzazione delle persone.

    • La necessità di innovare e di abbracciare il cambiamento per prosperare in un ambiente competitivo.

    Con i contributi di :

    Franco Dutto, Ana Mazzeo, Dario Bolis, Elena Miretti, Isa Maggi, Gianni Gaude, Tatiana Baroni, Francesca Magliulo, Ivana Pais, Giuseppe Giunti,  Gianmatteo Manghi, Filippo Lubrano, Alessandro Lovisetto, Ruggiero Potito, Enrico Bonandi, Enrico Para, Arianna Defendi, Emma Maestro, Alex Gnavi, Rocco, Paolo e Sofia De Prezzo, Stefania Amerio, Lorenzo Milanesio e Francesca Valpreda.

     

    Conclusione:

    Ispiratori del Nuovo Millennio è un invito all’azione per tutti i leader che desiderano costruire un futuro migliore per sé stessi, per le loro organizzazioni e per essere fonti di ispirazione per le nuove generazioni.

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     Un sentito ringraziamento a Ernesto Sirolli, una figura di grande ispirazione nel nuovo millennio, per aver gentilmente accettato di scrivere la prefazione e inaugurare questa esperienza di lettura.

    La versione in lingua italiana del libro sarà disponibile a partire dal 20 maggio, in esclusiva su Amazon con la possibilità di prenotare l’eBook fin da subito!

    Clicca qui https://lnkd.in/dmhx6_BQ per prenotare l’eBook nella versione in italiano!

    Per coloro che desiderano leggerlo in inglese, l’uscita è prevista per il 16 giugno, ma è possibile prenotare l’eBook fin da subito!

    Clicca qui https://lnkd.in/dSufXXFc per prenotare l’eBook nella versione in inglese!

    Questa opera sostiene Hubrains, un’associazione no profit che si impegna nell’aiutare le nuove generazioni a riscoprire il proprio scopo.

  • È uscito su Amazon il libro “La Vita è una Startup”

    È uscito su Amazon il libro “La Vita è una Startup”

    È uscito in formato cartaceo e in ebook il mio libro La Vita è una startup, acquistabile su Amazon. Un romanzo, puntellato di pillole di formazione, che narra una storia di riscatto e di rinascita personale e professionale, basata sulla straordinaria qualità che l’essere umano possiede: la creatività.

    Un libro dedicato a chi non accetta lo status quo, a chi crede in un’altra possibilità, alle nuove generazioni, agli startupper e a chi ha un’idea per una futura startup, ai manager del presente e del futuro, a chi crede nel talento, a chi vuole liberare il talento. A chi crede nell’economia della creatività, ai genitori, ai figli e soprattutto a chi è caduto e vuole rialzarsi. Nei prossimi giorni, uscirà in versione audiolibro, accompagnato dall’omonima serie di podcast, su Audible.

    Parte del ricavato delle vendite del libro e dell’audiolibro sarà devoluto alla Fondazione Dynamo Camp.

    Sinossi

    Si dice che molti individui hanno un lavoro se pur prestigioso privo di un reale significato personale, dimenticando cosa sia realmente importante nella loro esistenza. Se è cosi qual è il reale significato per ognuno di no del vero “Lavoro”?
    E quale obiettivo dovremmo prefissarci per vivere una vita piena, quello più gratificante per noi o più apprezzato dagli altri, e dalle loro aspettative?
    Gabriele, importante manager di una multinazionale, dedica il suo tempo in gran parte alla carriera, trascurando famiglia ,affetti più cari: suo figlio Luca e sua moglie Laura. Ma dimenticando soprattutto di vivere la sua esistenza. Costringe se stesso a vivere in un limbo perenne, rinchiuso dal rimorso ma bloccato nel ‘trasgredire’ dal forte senso del dovere che lo caratterizza e dalla peggiore delle cose: la paura del giudizio degli altri e delle loro aspettative. Degli eventi improvvisi però, tra cui un violento rapimento, cambieranno totalmente la sua vita e portando cosi Gabriele alla riscoperta della sua esistenza, dove il lavoro non deve essere solo fisico o mentale, ma anche spirituale. Un evento che Jung chiamerebbe “Sincronità”. “La Vita è una Startup, con il racconto avvincente di Gabriele e degli altri personaggi che si incontrano lungo il cammino, cela, forse il più importante tra gli insegnamenti: attraverso la conoscenza e vivendo il qui e ora, bisogna abbandonare le convinzioni per entrare nel mondo della consapevolezza. La narrazione guida l’ascoltatore in due modi: accompagnandolo attraverso la storia, ma anche aiutandolo a capire che la strada della vita può essere altrettanto gratificante e avvincente se si saprà bilanciare lo sforzo verso il mondo con la cura di se stessi e dei propri sogni, attraverso, coraggio, passione e desiderio.